坏了我找不着人给我发工资。”
越宁道：“放心，年后一准能招到人。”
“什么水平的。”
“哎？”
肖丽娟叹了口气：“要分人的啊。比方说吧，像王大师那样的，那另当别论，请回来供着……好吧，有你，也不用供什么人当招牌。我是说，有点本事的毕业生呢，才毕业，稍带几天就能上手，这没事儿。要是差点学校出来的，得手把手教半年才能出师。这种，还有习惯跳槽的，一般都呆不久，这一行跳槽太常见了。学着点儿东西，就忙不迭想攀高枝儿。笼子里都盛不下他了。公司前景是不错，可未必能把人都留住。就说技术部这几个吧，能再呆一年，那就算你会留人了，在一个单位呆三年以前，反正我是没见过。it业兴起也没几年。”
越宁默：“这个……技术部有人要走？”
“现在还没有，刚过实习期呢，您那合同也够刁的。”
“想走的，我也不留啊，养个磨洋工的，也没意思。”
肖丽娟道：“那您有什么计划了没有？”
“肖姐，你不走吧？”
“你要再不添人，我可真要走了。”
越宁望天：“好吧……添……”
“说话算数？”
“当然啦，不能