坏了我找不着人给我发工资。”
越宁道:“放心,年后一准能招到人。”
“什么水平的。”
“哎?”
肖丽娟叹了口气:“要分人的啊。比方说吧,像王大师那样的,那另当别论,请回来供着……好吧,有你,也不用供什么人当招牌。我是说,有点本事的毕业生呢,才毕业,稍带几天就能上手,这没事儿。要是差点学校出来的,得手把手教半年才能出师。这种,还有习惯跳槽的,一般都呆不久,这一行跳槽太常见了。学着点儿东西,就忙不迭想攀高枝儿。笼子里都盛不下他了。公司前景是不错,可未必能把人都留住。就说技术部这几个吧,能再呆一年,那就算你会留人了,在一个单位呆三年以前,反正我是没见过。it业兴起也没几年。”
越宁默:“这个……技术部有人要走?”
“现在还没有,刚过实习期呢,您那合同也够刁的。”
“想走的,我也不留啊,养个磨洋工的,也没意思。”
肖丽娟道:“那您有什么计划了没有?”
“肖姐,你不走吧?”
“你要再不添人,我可真要走了。”
越宁望天:“好吧……添……”
“说话算数?”
“当然啦,不能