，有功就赏，有过就罚，没有什么大不了的。
当然了，要是有人愿意接受这份命令，下去子公司好好的学习，好好的接受改造，姜小白的还是高兴地，毕竟这么长时间了相处，大家一起创业，有感情。
人事科的几个工作人员，看着一个个高层上台领任命，然后表决心。虽然到现在他们还没有看明白到底详细的是怎么回事，但是却听明白一个大概了。那就是公司这边任命这些高层好像是要去子公司任职了，这么多人去子公司肯定不会是负责人的岗位，因为就是更换子公司的负责人也没有这么大规模的更换的
，那就只可能是什么副总之类的同等职位了。
要是这样的话，那就能够说得通你们为什么不愿意去了，要是换了自己自己也不愿意去，这不是降利了吗？而且是大规模的降级。
到现在为止还没有任何一个人来找他们办理辞职的手续，但是他们一个个的却提心吊胆起来了，这要是这么大规模的更换了总部的高层。
领导都受到处罚了，那他们这些员工能够好的了吗？这么大的力度，总部这边来了新的领导还会像原来一样，让他们过好日子吗？
毕竟这又不是正常的调动。
事关他们自己的切身利益，他们