有特别奖赏，或是量身打造兵器铠甲，或是奖励高级绿晶，或是晋升军职。
以上种种，都是训练。
常言道，养兵千日，用兵一时，说的就是这个道理，再没有比日常训练成本更低，更有效的增强实力的方式了。
为此，兵部制定了一训练计划，即一个月的新兵训练期，三个月的磨合调整期，五个月的实力提升期。
该计划一旦完成，江川军才算是真正的浴火重生，可以驰骋天下了。
不鸣则已，一鸣惊人。
…………
军令中的进修，则主要针对军中将领。
江川军七成以上的将领都是“草莽”出身，既不懂战场临时指挥，也不懂如何筹措粮草后勤，如何安营扎寨，如何组织军事训练。
总而言之，就是一群“土包子”。
想仅凭几场实战就成为一名合格的将领，简直是痴心妄想。
陈留也不怪大家，他自己也还是个土包子呢，但是这种情况不能放任不管，就这么一直持续下去。
得变啊。
好就好在，军中还有一批专业军官。
陈留让陆华组建一支军官教导大队，白天指导各部进行日常训练，直到各部将领都学会了，能自行