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因为2008年上半年的局势整体不好，经济危机的负面影响还在不断蔓延，所以厂方在季度会议上的规格和档次都有所降低。原本每一次的会议都会为大家贴心准备一些上档次的礼品，挑选最好的酒店，品尝最优质的食物。但是今年的这一次会议变得比较家常，虽然在吃住上还是颇为讲究，但能够感觉到和以往的不同。
我和曲歌因为职位不同，所以分别去不同的会议室里报道。这是我第一次作为新人出席市场部经理季度会议，按照惯例，有一个新人自我介绍的环节。
厂方的东区市场总监david是一位非常风趣的老总，人近中年，个子不高，身材有些微微地发福，但是说起话来十分有水平。他的开篇致辞不像以往的发言那么严谨，让坐在台下的我们听了都不由得捧腹大笑。
那一刻，有两个字突然从我的脑海里蹦了出来——风格。我突然发现，但凡能在某一个领域内有一定建树的领导，一般都有自己独特的风格。只要他一开口，你便能捕捉到他与众不同的地方。这样的人，他的出彩已经超出了相貌的范围，那是他的个人魅力所在，外貌固然能够加分，但是远不如他个人的风格出彩。可见，一个人的外貌是其次，内涵