能成事，但心底还是有些恐慌，他们本能地害怕未知的事物，只想因循守旧，保住手头的权力和财富。
而在另一边，金戈心里也是没底。
他任命陈牧为聚义盟的首席大总管，全权负责改革事宜，但这些只是名义上的，私底下他还是对陈牧防备重重。
好在陈牧的改革手段，远比金戈想象的要省钱，除了要多准备一些食物以外，就基本没什么开销了。
反正寨子里的人闲着也是闲着，就让陈牧折腾吧，我只要牢牢盯住军校和那个啥子培训班，确保兵权在我手里就行，金戈如是想。
可惜让他既失望又庆幸的是，陈牧对军校和培训班似乎并不上心，就最开始来了几趟，扔下一堆训练条例就离开了。
“队列训练……实战模拟……沙盘对抗……分组拓展……”
金戈把这些训练条例反反复复地研究了好些遍，最后的结论是——不明觉厉。
这里面的很多内容，他其实都知道，也曾或多或少地运用到实际练兵中，只不过名字没有这么高大上罢了。
但他从未如此系统化地，将这些东西组织到一起，更不用说其中的逻辑性，以及实际操作中的量化管理了。
“尼玛，不服不行啊，就凭这小子