会场，看见评委席正中间坐着的白发老人，唇角却勾了起来。
他曾经多次听梁煊提过王老，这位企业元老虽然已经不再插手集团内部事情，但只要他出来，就是一言九鼎。梁煊对他很是尊敬，经常在李逸初面前说这位老人风骨铮然。
李逸初候场的时候还猜想过这次的现场打分制度会不会有暗箱操作的可能，那他们分公司的人无论如何也争不过总部的人，可现在他放心了，他相信梁煊的眼光，有王老在，这次竞聘就不是走过场。
李逸初站到投影前，打开自己的演讲ppt，以最平和的心态开始讲述。
一个小时的时间，李逸初按照已经练过无数次的流程，讲述了自己以往在公司的成绩、对公司战略方向的思考、以及对上海分公司业务的探究和目标。
竞聘会持续一天，中午评委们只能在会议室吃盒饭，所有参与竞聘的人也都不能离开。
下午五点，所有经理竞聘结束，分数也都依次公布在会议室的电子屏幕上。
李逸初从上到下看那些数字，分差都不太大，而他也仅仅以三分的优势排在了第一位。
左右的人都来和他握手恭喜他，李逸初自己却没有预想中的激动。就好像一个经年累月刻苦训练的运动员，训练的时候很苦，等