在安溪疑惑的视线中，黄医生才做了解释。杨树林县几乎每个村都有一个卫生所，每年十月份的时候，县里都会组织各个村卫生所的医生去县里交流学习，总结过去一年的经验，当然所有医生进行统一培训也是少不了的。
像黄医生这样接受过第一批专业培训的人能力是最强的，许多像黄医生这样的人才几年后都被调到县医院工作去了，而接替他们位置的大都是一些大字不识几个，只会一些简单包扎的人，这些人可能连最基本的医疗常识都不清楚。
这就造成了医疗队伍的良莠不齐，错诊误诊在当时来说是极其常见的。而安溪所知道的后世“赤脚医生”的概念也是这个时候产生。所以进行定期培训是绝对少不了的。
黄医生年后就要被调到县医院工作去了，在这之前，他必须得先把继任他位置的人选给培养出来，恰恰是这个时候安溪就出现在他视野里。
安溪所表现出来的出色能力让他信任，接下卫生所的重任自然是没问题的，连培训都不用就可以直接上岗了，他心里估摸着小知青的能力可能比他想像的还要高出很多。
其他先不说，让她去县城里见见人，认认路也好。毕竟以后他去了县医院，手可就伸不到三水村里来了，他得先把一系列的事情