“年终奖的分配方案我已经按照绩效报给您了。”
“你们不到20人，却能把成绩做得有声有色，这段时间辛苦我也看在眼里。选个时候你带着员工出国玩一趟吧，地点你们定，酒店、餐饮全部不用考虑，所有的钱我来出，人情你来做，算是我对你认可的奖励。”
全公司免费出国旅游？
陈震宇的领导方式的确比秦杨成熟太多，对待员工上，他的确没有苛刻过什么，有能力的，他也能给他们创造更高的平台发挥更大的价值。有这样的老板，确实是她许微澜的幸运。
真的很感动，许微澜一时间都不知道怎么感谢才能表达内心的情感：“陈总……”
陈震宇似笑非笑：“不用这么早感激我，新的一年要是业绩提升不到我满意的程度，所有的好都会变成不好。”
许微澜起身鞠了一个躬：“一定不会辜负您。”
走出公司，心底压抑的忐忑才消散了些。她把出国旅游这件事发群里，不出所料，瞬间群里就炸了锅。
从欧洲到美洲，从大洋洲到非洲。
许微澜坐等他们讨论结果，刚想插话时某人的电话就闪了进来。许微澜看了下表，沈舟这会应该才下飞机。
果不其然，听筒里还透着飞机航班提示