的表现来看，两人无疑是优秀的。但再优秀又有什么用？得罪了人，以后的日子就注定不好过。
他心里也知道，这些事不一定都是这两个实习生的错，所以在嘴上便也没有这么占理。
旁边站着的几人一直都没有说话，一来是行政部的主管已经答应了要解雇二人，他们留着也只是看场好戏罢了。
二来，行政部内部的事情她们自然也是不好插手的。
而冷美人，却在这时候开了口：“主管，这也可以算是考核她们绩效的一部分。”
冷美人口中的‘绩效’是每个员工都需要考核的，综合部分。
主管想了想，终于松了口：“好，我就给你一个下午的时间，如果今天下午给不了我一个满意的答案，那么，明天就不用来了。”
“好。”乔岑一口答应，转头看了冷美人一眼，眼中带着些感激。
冷美人虽然一直都不太愿意说话，但是从乔岑到公司开始，她就一直在默默的帮助她们，虽然……有的时候可能真的严肃了一点。
主管这话一出，旁边的几个人就不乐意了，她们好不容易说动行政部的主管，要开除这两个人，可这一会儿……
“易主管，做错事就是做错事，连自己的错误都不敢承认，这样的人，呵—