。”
在更远的区域，一个规模颇大的高档住宅区也在紧张施工中，里面都是一座座独栋别墅，这是为集团公司里的中下层干部、优秀技术人员们准备的福利。只要对公司的贡献度达到相应标准的、都可以获得赠送别墅居住权的待遇，以后继续为公司效力一定年限，别墅的产权证就归其所有了。
楚吟雪有些感慨，论员工福利待遇之优厚，锟铻集团绝对可以在国内排到前三位，而且根据秦总隐约透露的口风，以后还会有提升的可能。
薪水高、福利待遇好才能够留住尽可能多的优秀人才，才可以将公司做大做强，这是常识性问题，当然因为种种原因，舍得在下属身上花钱的老板始终都不多见。
只谈理想不谈钱的老板，是不可能得到下属们真心拥戴的。大家都不是傻子，没有足够的回报，人家凭什么给你做牛做马？
“公司的规模越来越大，员工队伍同样会快速扩充，看来以后得考虑弄家自己的房地产公司了。”
秦烽若有所思地道，集团公司的经营范围虽然不涉及房地产行业，不过出于降低成本的考虑，或许在这方面投入些也是应该的？
“感觉没有太大的必要，”
恒紫璇不以为然：“我们公司的属性定位