跟她好好聊一聊，可她这边最近好像没什么需要跟程池的汇报的事情啊。
“其实也没什么事。”程池点了根烟，笑呵呵的道：“我看你那边确实很忙，就想找个人替你分担分担，这样吧，你把员工满意度调研和彩虹大厦的奠基仪式主持交给娜娜吧。”
彩虹向来重视员工的感受，因此每年都会搞一次员工满意度调研。因为老板很重视这项工作，因此从收集数据到整理，再到最后的汇总数据，一般只会选择经理级的人来做。
再说奠基仪式，彩虹虽然是顶尖的互联网公司，但一直都没有自己的写字楼。近几年，彩虹上下一直都在努力向政府申请用地，终于在今年成功落实了选址，准备建彩虹大厦。能在大厦的奠基仪式上当主持人，对文化组的每个人来说，都是一件很光荣的事情。
乐溪脸上的笑容渐渐收了起来，程池现在让把她手上最重要的两份工作都转交给吴彩娜，这是明明晃晃的在分她的权！
“总监，”乐溪屈起食指扣了扣桌面，冷静的道：“乐彦那边的事情现在已经告一段落，我觉得我还是可以忙过来的。”
乐溪基本上不会当面顶撞程池，毕竟不管怎样，程池也是她的顶头上司，平常有什么事情，能过去也过去了，但吴彩娜要踩着她上位这