路，“你与其让林萌联系猎头公司，还不如直接打了个电话给诺伦……单论这一方面，诺伦手上的资源，一般的猎头公司都比不过他，如果他愿意帮忙的话，会比猎头公司找来的好上血多。”
夏翎若有所思的眨了眨眼，“这倒也是个办法……行，晚上我就给那个大胡子打电话！”
吃过了午饭，两人又去了一趟西曼集团总部，上千员工被从各地的分店召集过来，连续几个月吃住在一起，由十几位主培训师亲自进行培训，对上千名员工的坐卧立、待人接物、礼貌用语以及其他主动要工作内容，进行不断矫正、磨练，小到接待顾客时的语音语调，大到客房整理的标准，力图将最完美的服务标准和理念，通过反复的魔鬼训练，烙刻进每一个人的脑海里，让他们形成下意识的举动，势必要让他们脱胎换骨，改掉以往的坏毛病，成为国际一流标准的酒店从业者。
这么多人里，每天都有人被开除，也每天都有新人进来参加培训，作为集团的高管，明确表示出了自己的态度——西曼集团必须达到脱胎换骨的目的，必须向客户提供最无懈可击的国际化服务水准，任何敢挑衅这一标准的，不论是谁，一律开除。
仅仅是从服务理念上来讲，足以看出夏翎对西曼集团的期望和野心了。