人在公司里当个一官半职的不容易，小徐不在的时候你要管理这么多人，也算是蛮辛苦的。”
马经理听得一头汗，讪讪道：“薛董您哪儿的话，这都是我应该做的。”
薛建笑道：“我也是那么过来的，你的心情或多或少也理解，那个年代，公司资历排最大，前后辈等级森严，让新人端个茶倒个水什么的，很正常。”
“是、是！”马经理点头如捣蒜，心想薛董不愧是过来人，果然懂他，正要接话，却见薛建的笑脸忽然一沉，目光倏地锐利起来：“然而现在时代不同了，现代社会，年轻人就是公司未来的希望，作为领导和前辈，我们要多给新人机会，多鼓励，多帮他们改正问题积极进步，带动公司取得更辉煌业绩，而不是通过一味打压，来满足自己的自尊心和虚荣心，或是利用新人的苦劳，来拍别人的马屁。”
威严的余音响彻在楼板之间，马经理脚下一晃，幸好旁边有张桌子撑住。
“我想这是作为现代管理人最值得反思的地方。”望着马经理煞白的脸，薛建又换上一副和蔼笑容，望着众人道，“我们大家都需要共勉。”
这才是真正的老一辈领导，说起话来铿锵有力，余音绕梁。
众人回过神时，已经自觉地鼓起了掌。