破天荒地，吴原心里生出了一丝焦躁的情绪。
但因为每天都是一样的面无表情，身边谁也没有看出他的异样，偶尔有员工会在背后讨论，但大多都是佩服之声——像吴原这样猛地提拔到主管的位置，居然还能每天面不改色心不跳，实在不是一般人能做到的。
要知道林主管刚升职那会儿，可是紧张得连客户名字都喊错了。
第一个发现吴原不对劲的是徐漾。
一开始只觉得小学弟做事的节奏有点乱，毕竟任务多，同一时间做两项甚至多项工作很正常。徐漾想一般人对新工作总有一个适应的时间，他如果贸然打扰反而会给吴原压力，于是就一直安静地旁观。
直到某天他对着吴原的侧脸默默看时，发现小学弟眉头锁紧，懊恼的表情在脸上停留了三秒以上都没有消失。
这可不是什么正常的状态。
尤其对在任何事前都处变不惊的吴原来说。
于是在某个工作量繁重的早晨，徐总监插着兜，大步走到吴原的新桌子前，立住。
吴原忙到完全没注意到他的存在。
徐漾咳嗽。
吴原聚精会神地看组员整理给他的数据。
徐漾敲了敲他桌子。
吴原做笔记，然后翻到
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