工作上，她事事计较，她用高标准要求自己，也用高标准要求身边的每一个人，甚至关系部门也被她穷追猛打。对方出了一点错，她就揪着不放，一定要对方认错才行。
所以，和她在一起，每个人都很累。她虽然创造了高业绩，也创造了高压的环境。她想起自己前世有几次升迁的机会，但是最终都不了了之。她的主管领导不护着她，她又不肯给兄弟部门面子，考核的时候，谁肯为她说话呢？
就说小魏那件事，就算小魏错多过她，她就没有别的办法解决了吗？非要针尖对麦芒的闹到大庭广众之下，两个人都抬不起头吗？
从这个角度来看，赵经理想调她走，也不是全无道理。她这样激进的性格，的确像是一枚□□，不一定什么时候就爆炸了。
想到这儿，她又想到沈丁。沈丁的确是有诸多毛病，但是她的沟通方式就一定对吗？沈丁那么骄傲的人，怎么能容忍她一再的当面指责？事实上，沈少爷已经在她身上展现了前所未有的包容，而她自己却还不自知，一味的要求他改，再改。
毕夏懊恼极了，她手握成拳，用手背骨节锤着自己的额头，真失败啊，活了两辈子，居然还要靠别人的点拨才能明白自己的问题。想想，贺鹏也不过才三十岁的年纪，算起
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