不绝），每月考核垫底的部门将被残忍地剥夺一个月撸猫的权利（要了老命）。
再比如, 每位员工每个月都有一天非节假日的调休日, 女性来大姨妈可以用，要去参加家长会的家长可以用，要陪女朋友去旅游也可以用, 要和年假连起来出个国当然也没问题。
明明是休了就必须用周末或者加班补偿回来的日子，却大大方便了员工的生活, 这样的人性化规定, 实在是不能不让人心生好感。
还有，之前流光曾经和一个租车公司有过业务往来，还顺带签了合约, 加班过十点的同事可以叫这家租车公司的车来接送回家，车费流光统一付清。
最重要的是，李娲发现流光所谓的尊重女性，并非是建立在损害男性员工的基础上的，而是多出来的一些小绅士，小关爱。
比如，特别的节日，流光会为员工准备礼物，生日的巧克力和节日的红包都是不分性别的，但是三八节会给女性送上一束鲜花。
情人节？情人节没有，因为制定这个规则的时候，老板还是单身狗[一脸冷漠.jpg]
除此之外，女厕所比男厕所多（这个真的太重要了），女厕所的每个隔间里都有免费的卫生巾，茶水间里不但有茶叶咖啡，还有红糖。
可是，