来说吧。”
过了一把领导瘾的青延显得很是得意。
祁嘉拿起自己找来的传销讲稿，清了清嗓子，道：“从今天开始，我要负责大家的绩效考核，所以，我再申明几点……”
这一晚，祁嘉先发了每人一锭金元宝，然后给大家上了传销洗脑课，青延则先去睡觉了。洗脑资料是祁嘉从仓库里翻出来的，什么企业文化，增加员工的积极性之类的。
洗脑课非常成功，祁嘉讲了四十分钟，所有人跟打了鸡血一样兴奋，之后祁嘉将仿照英国贵族大庄园仆人要求做的规则贴了出来，要求每个人按照上面的条款遵守，并准备给仆人们开专门的培训课程。
第二天，青延找人叫来的教书先生们也来了，这些教书先生们本以为是给王府的小王爷小郡主上课，光是定金就足够他们以前赚五六年的积蓄，一开始都高兴得不行，来到王府后才知道是培训这些仆人，都瞠目结舌。
为了体现王府文化，祁嘉还叫裁缝给四王爷王府所有的仆人统一制作了工作制服，统一制式，并把现代管理理念引入到王府之中。
不到一个月，王府里的气氛焕然一新，这些仆人基本上能够比得上真正皇宫府衙培训出来的专业佣人了，就连本来是来当内奸的几个仆人，为了高额的佣金和