个偏好——雇主只选个人，且只选在某方面十分亮眼、有培养潜力的个人。用他上辈子的原话来说，那就是他“十分享受养成雇主的感觉”。
他开价也十分有意思, 雇主潜力越大, 他开出的年薪越低；潜力越小，他开出的年薪反而越高。据说这样是因为他觉得培养没什么潜力的人只会让他“毫无斗志，偶尔会忍不住想把雇主整死”，反之则“斗志昂扬，宁愿倒贴钱也要见证小人物慢慢变得伟大的过程”。
总之, 这是一个十分有能力，也十分有个性的人。而就是这样一个十分个性的人，在上辈子居然把贺白归类到了超级有潜力的那一类，感天动地的只开出了最低的年薪价——一百万！
当时贺白还肉疼的觉得这个价有些贵了，然后他就被刑邵风交出来的一份理财规划干趴下了。这样一个拿着你的钱，帮你赚钱给自己发工资的人，简直是天下难寻！谁不请谁煞笔！
可也正因为大家都不是煞笔，所以刑邵风一直无法和雇主好聚好散——正常人都想把摇钱树牢牢霸住一辈子，但可惜摇钱树不愿意。
于是什么强取豪夺，威胁逼迫，你不属于我那你也不能属于他……之类的事情层出不穷。然后吧，这棵摇钱树还长得很好看，性格又是讨喜的温润体贴挂，于是除