。”
“好的。”人事接过简历翻了翻，觉得有些疑惑，“咦，这个漫画家的作品很不错啊？为什么把他给排除了？”
“年龄不太合适，喏，看到没，他今年才二十四岁，担任漫画助手已经有三年的时间，在这三年时间里换了三位漫画师，而且自己还创作了三部作品，这说明他最想做的还是画自己的漫画，并不符合我们公司的要求，而且短时间内换工作这么频繁，说明他不太稳定，我们这次要招的漫画家可是要能在公司长期待下去的。”沙朗耐心地解释道。
“所以我这次挑选的都是一些年纪比较大，工作更换并不频繁的漫画家，在这一行做了这么多年，他们对自己的能力大体上已经有了清晰地认识，不会像刚出道的年轻人一样野心勃勃，对他们来说，依靠自己创作漫画并且成为大卖作品已经不抱什么希望了，只想凭着自己的画功找到一份待遇还算不错的工作，这样的人才符合我们的需求啊。”沙朗指了指自己选出来的简历，这些简历上的漫画家无一不是在行业内待了六七年以上的。
“明白了，我现在就去打电话，以后再有人投简历，我就按照这个标准筛选。”人事秒懂，这算是人事招聘的基本常识了，想要稳定的员工就不能找太年轻的，照公司目前的需求，