里的管理层最先知道。无论武者人才还是学者人才，古莲仙海的管理层都需要。
“金管事，以前有人可以秒过18层吗？”
“有是有的，但都是老牌匠师。新秀后辈中没有这类人，多少都需要一些时间。毕竟，实验模仿的材料是随机的，准备时间也只是一瞬间。找出材料，重组，成不成功还要预先测试一次。这个唐士道没有测试，他直接重组提交，好像认定百分之一百成功似的。”
“族老们怎么回应？”
“尽力拉入本族。暂时不行动，看这个唐士道能不能考完27关。如果可以，不要让他考下去，强行动手也要抢回来。我提醒一点，少爷。小心那个烨星斗，她拥有法器羽翼，看起来不像简单人物。”
“这样啊……好像有点不妥。族老们有空过来看一看吗，我感觉这两人不太好惹。”
“少爷，我们拿不住族中自然会派人。如果现在就叫人过来，那，功劳就不是我们的了，少爷，你可要想清楚。”
“嗯，好吧，我们再跟上看看。”
五队人马的私议都差不多。
学者人才，必须是自己抓到手中。除非背景很大，惹不起，否则闲散的学者必须拿下。对方同不同意无所谓，先拿下再慢慢想办