奄头耷脑的，看上去更不中用了些，几个人态度愈发轻慢了些。
秦连生昨夜熬了一宿，搞改革方案、还写了道路规划，实在没什么精神。
这具身体委实弱了些，熬夜功力不行，秦博士心中吐槽。
抬头见人差不多齐了，示意秦嬷嬷可以开始了。
秦嬷嬷走到前方朗声道：“诸位，生少爷说了。从下月起，除了几位主子，府中一应人等的月钱按工资加绩效的方式发放。”
“工资？绩效？”众人一时不解其意，个个交头接耳。加上众人向来知道秦连生这个少爷软弱，也不打算稍加收敛。场面顿时开始哄闹起来。
“安静！”秦嬷嬷抬高了声量，继续道，“工资包括了基本月银2两和年资，多一年则多50文，最多算20年的。
绩效包括平时的考勤和你办的差事件数难度。总的来说就是多劳多得，少劳少得。”
“意思是我们这些丫鬟不分等级，都按这个办？”说话的是刚才说闲话几人之一。
“不错”秦嬷嬷微抬了眼回，她倒要看看，这丫头要搞些什么幺蛾子。
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