六，都完全不同的，而且现在还是六天工作制，没有实行双休的时候。并且大部分的周日都没有休息的，不过一个月总会让大家休息一天，只不过是轮流罢了。
整个工厂全部放假，生产线停工的事情极少发生，一般都是机器检修，又或者暂时订单少的情况，趁机让工人出去玩玩。
比如简书枚进厂快半年了，就没见过工厂停线全部放假过一次。不过她倒是可以休周日的。忙的时候，周六加点班，把工作赶出来，周日就可以痛痛快快的玩了。
但最近天天仓库都收到一大批的电子料，全部堆在收货的临时仓库中，等待简书枚检验合格才能入库，进入系统，发到生产线上去搞生产。所以，她得加班加点把料验完，如果遇到不合格的料，跑到生产线上去就麻烦大了。
她的前任，就是因为这个问题，被公司记了大过，扣了工资，并全厂通报了的。在她来之后，前任带了她几天就辞工走人了。而进料检验组的组长也跟着被记了个警告。不过组长也不在意，反正记警告并不影响收入。
公司的管理其实很严厉，违反公司各种规章制度，包括劳动纪律的人，都是要被处分的。小到记警告一次，大到记大过，扣工资，甚至开除。还好不需要赔钱给公司，不过大家工