嘴上却说的是，“恩，我会认真工作的。”
前世的她可不就一直在生产部干吗，在最底层的流水线上当了三年的工人，再慢慢升为流动岗，再到小组长，最后到课长，足足花了十年的时间。可以说她是生生把自己熬到生产部的元老，才坐上课长的位置的。而且一个生产部，可不止一个课长呢。
正常来说，一个人想升职，除了本身的能力外，还要上司喜欢，并且有人挪位置，三者要占全占。而前世的她，只知道埋头苦干，不会搞人际，也不会提升自己的能力。硬生生的熬了那么久，今世她早就吸取了这些教训，也懂得了并不是一定要占全三样才能升职的。
就比如，如果得到某位大佬的青睐，立马就能升职加薪。这个青睐，有正常的一面，也有纯粹私人的一面。她要的是正常的一面。
人际关系真的很重要，很多时候，甚至比你的工作能力更重要。前世的她眼睁睁的看着好几个人，论资历比她差，论工作认真负责程度也比她差，但却比她先升职加薪的。
这几个人，有一个共同的优点，就是人缘比较好，和谁都能说到一起去，在大佬们面前更是会表现，能抓住一切可以表现的机会，让大佬注意到自己。
其中一个后来成了她的主管，并