的职位已经要打破头了，桑杉却知道c娱乐所隶属的总公司天池集团并没有意向让她继任总经理。
原因很简单，c娱乐成立十年来一直走的是锐意创新的路线，陈方这个人守成有余开拓不足，不急不躁的适合用来把控演员成长方向，却不适合一个在娱乐圈里打滚的公司。
距离陈方空降到c娱乐也不过三年多的时间，桑杉认为天池高层让她代理职务正是为了考察其余几个真正候选人的表现。
陈方自己似乎也知道自己没有高升的可能，虽然拿着公司的大印却一直没有什么作为，差不多凡事都按照前任的老规矩来，颇得几分萧规曹随的精髓。
今天桑杉来评委的这个甄选也并没有什么新意。
从去年开始，c娱乐就推出了一整套完备的造星计划，一个零起点的新人只要加入到这个计划就可以有机会被培养成为歌手或者演员，每年选二十个人，一年后留下最优秀的五个，这个五个演员可以获得c娱乐未来三年的资源倾斜，帮助他们在娱乐圈里站稳脚跟，这样优厚的条件自然让不少有着明星梦的年轻人趋之若鹜。
去年选拔的时候，c娱乐跟网络平台合作，把选拔的过程做成了一个网播节目，点击率还不错，于是今年也一样。
被陈方拉进化妆