活。他现在拿着固定的月银，做事就分外有劲。周青峰还将带徒弟有奖的规定制度化，每带出一个或者招揽一个相当水平的技工都有银子拿。
就这一条规矩，周青峰几乎引发了一场工匠暴动。
桑木匠一琢磨有银子拿，裂开把自己几个儿子也带到木工坊干活。他的儿子立刻通过了木工等级评定，还签了用工合约。等合约一按手印，桑木匠就立刻拿到了行政部发的引介费——周青峰根本不懂木工，他就是拿了本技校的《国家职业标准》装模作样一把。
周青峰的本意是‘修得梧桐木，引得金凤来’，他乐意别人来占便宜。桑木匠一开始的想法是就算拿不到介绍技工的奖励，好歹给几个儿子弄一份不错的工作。可真拿到钱时。
“我把我儿子带来也能拿钱？”
“东家说了，只要你能带来技工跟我们签下合约，我们就付钱。”
“真有这种好事？那我给东家多招几个木匠来，东家岂不是还得给我钱？”
“没错啊。不过这技工若是中途离开，我们又会扣钱的。”
“不会，不会，不会。俺老桑认识的都是本分人，按了手印断然不会跑的。再说了，东家给的月银那么多，谁舍得走啊？”
手里拿着七八