都是那么的苍白。
事实也如他们所料。本来，很多的与会者对于举办干部培训颇为不耐——开会已经很费时间了，还要将手底下的得力干将们抽调出来，每隔几年，撂下手里的活计，什么也不管，专门关起来，进行长则数月，短则好几天的培训。这也太耽误事了。还有的甚至暗地里生气。上午的时候，那些神隐弟子要集中培训，下午又提出来，骨干也要培训。这算哪门子的骨干？和神隐弟子一样的待遇？
因为这个提案是魏长老提交的，他们得了上午的教训，不敢再轻易发难，所以，强忍着，往下看。
当看到取名这里，尤其是看到“菱洲学堂”这四个字时，很多人的眼神变了，变得温和了许多。再读完后面的字句，有些性子急的，立时又折到前头去，一字一句的重新研读。
读完之后，依然是分片讨论。再是汇报代表们依次发言。
根据他们的说法，有很多的人是看到“菱洲学堂”这个名字上，对还在提案阶段的这所未来干部学校已经有了感情。框架里很多，他们初读认为是麻里麻烦，再读，三读……细细琢磨之后，却不禁心潮澎湃的内容，也因此而获得了很多的赞同与支持。
没有悬念，这所凝聚了与会者们的深厚感