于航天事业中，不被外来因素所影响。
剩下的大多都是地地道道的本国人才了，而且以年轻人居多，要知道国内的航天人才的平均年龄要低于欧美15岁，年轻意味着他们能够更长的涉猎在航天领域中，必然也能诞生更多的成果，这是年轻人的优势。
黎川早早的就已经提前赶来，第一批华盛航天的工程师们也都在陆陆续续赶来。
随着最后一名成员到来，黎川环顾所有人，现场的19名欧美白人，只有两名学会了汉语，其他人得借助实况翻译才能畅通交流，此时也纷纷戴上了耳麦。
“这一次把大家伙召集过来，可不是继续开什么内部的公开化会议。”黎川开场说道：“这一次，我们将正式启动空间计划具体任务。”
现场的一众工程师们一听都是略显振奋，终于可以大干一场了，尤其是那19位白人，没来华科技之前他们或在欧空局、或曾经为nasa效力过，也有一位是来自马斯克的sacex公司，他们大多的境遇都相同，那就是身上的才华不能得到施展，事业不顺，所以才不远万里选择加入华盛科技。
“可能诸位心中都有相同的疑问。”黎川接着说道：“华盛科技在空间探索领域毫无经验，我们该从哪里着手？”