么就是差点灵性，要么就是小心思过于明显，都有各自的毛病，陈陌都不满意。
毕竟看简历和真正的面试还是有差别的，言谈举止、一言一行，一些细微之处也可以反映出一些东西。
陈陌的标准是，除非遇到特别让自己满意的，其他的一概不考虑。
他是肯定不会凑合的。
“你好，我是来面试的。”一个声音说道。
陈陌抬头一看，门外有个女生，大概二十三岁左右，短发齐刘海，长得非常可爱，脸上有着发自内心的笑容，很有感染力。
“哦，你好，请进。”
陈陌站起身来，从旁边拿出早已经打印好的简历。
陈陌把妹子领到会议室里，倒了杯水。
苏瑾瑜，23岁，帝都某知名重点大学美术专业大四在读学生，在校期间各项奖励拿到手软，简历上都快要写不下了。
不过，陈陌大致判断得出，苏瑾瑜并不是像文凌薇那种强势的社团骨干，而是偏劳模型的。简历上的各种奖励基本上都是一些苦活累活，其他人都不愿意去干的那种。
也就是说，她不是那种投机钻营型的学生，相反，是比较踏实能干活的。
到现在为止，陈陌对苏瑾瑜的印象还不错