间仔细研究石墨烯，且对于大学物理知识，没有任何基础。
所以……
他确实还抱有一个目的，那就是让王煊这位专业的天才，多研究研究。
等他有了一定基础后。
再免费将这些知识学过来就是了。
这也是一种投资。
而现在……
就是要回报的时候。
既然王煊都上门了。
他如果不把对方肚子里的物理知识，尤其是在石墨烯这一块的认知了解榨个一干二净，怎能对得起他当初投资？
嘿！
什么叫智者？
这就是叫真正有大智慧的智者。
虽说即便没有王煊，江南凭借自身努力，也可以研究出石墨烯各种特性。
但有些时候……
合理利用人才，也是必要的。
就好像一家公司的老板，即便你能力再强，也不需要事事亲力而为。
这对公司来所，不仅没好处，反而会导致人才失调，能力断层。
且该老板会累个半死。
相较而言。
懂得把合适的人放在合理的位置，让其发光发热，既是证明自己，实现员工价值的同时，也是为公司做贡献