及配方还有重赏。”
要想他们认真负责的干活，肯定是要给相应的报酬，并且重金之下出勇夫，他们应该很乐意有人送上门来，好抓起来领赏的。
“可是我们现在没有粮食没有钱，怎么给他们发工钱？”吴冲无奈，谁让穷是硬伤。
第32章 制度规划
“钱的事情我来想办法。”苏棠打算以后采用现代的管理模式，争取做到人人平等。
给那些为寨子里干活的人，不管做什么工作的，都发放相应的报酬，看来还要找一个负责登记寨子里财务的人才行。
以后每个月的工资结算，每年的税收，支出等等，都会是一项大工程，得早点按部就班的理清楚，以后也能省些麻烦。
“寨子里可有识字的人？”
“李生就识字，他的父亲是教书先生，后来出了事情就剩下他一个，这才跟着来寨子。”吴冲回道。
李生这孩子机灵，心灵手巧又识字，是个堪用之才。
“好，我知道了，你先去安排我刚才说的事情，至于工钱以及奖罚制度，你和刘忠林根据百姓的收入水平商量着定就行。”
同时还任命李生做寨子里的四当家，专业负责寨子的财务问题，将以后的各个进出款项记录