，看上去似乎差不多，可实际上，如果真的如此操作了，便会引起经理之间的愤愤不平。
因为，虽然很少有人会出这么大额度的广告额，可是大额的收益，其他部门也是屡创的，如果高冷头一个开了这‘估摸着给奖励’，给少了吧，高冷就亏了，对团队激励也不好，这到了月底一结算，给多了吧，其他部门便会不平衡。
一个公司的良性发展最为重要的是定下的规矩，绝对不破坏，方能服众。
可......
吕总先是赞许地点了点头，而后皱了皱眉头。
他来这里，就是颁布奖励以刺激团队，激进团队的。来了，一毛钱不颁发，这不是让人看笑话么？
钱这个东西，是最能刺激人的。
李一凡有些为难，也皱着眉头，都说文人相轻，记者这个行当都是文人，与其他行业不同，关系处理起来本就敏感，几大部门的经理可都是在不同时期立下了汗马功劳的，打破规矩去赏，不合适。
可不赏，也不合适。
高冷看在眼里，明白了几分，开口继续说道：“不过，我有另一个请求，希望公司能够通过，这比金钱奖励，我们团队更需要。”
“哦？”李一凡一听，眼睛亮了亮：“快说。”
吕亚军也