是企业的潜规则了。
能让企业选派出去学习的，都是种子选手，越是贵的课程越是挑选的精英中的精英，这种精英如果被挖走，那企业就亏大了，为了防止刚刚学习完就被挖走，或者学习完一年内还没创造出价值，没有把学习的费用给企业赚回来就被挖走，往往在送来学习的时候，企业就会跟员工签订合同，有的是签订延长几年的劳动合同，中途跳槽则员工要补偿给公司一笔不小的费用，这笔费用往往和学费同等，或翻倍。
中欧商学院的mba班，打了折也要四十万一人，如果跳槽，那可是要花大价钱的。这钱要么是下家出，要么是自己出。下家往往不会出，毕竟挖一个读mba的人要额外出四十万，不值得。而自己出就更不可能了，简小单这次挑选的都是一些从农村里出来的孩子，这些人更重视学习机会和未来发展，断不会自己出四十万赔偿来跳槽。
而且，你也得要他们短时间内出的起啊。
“老吊，胖子。”高冷将老吊和胖子拉到一旁，指了指中欧商学院的内部：“你们记住了，你们来的目的一是广见识，学习，二是挖人。”
高冷来中欧的目的，与杨鹏不期而遇。
都是来挖人，挖得又都是媒体人，这可就有的一番抢了。
“