发不理解了：“我给您打个比方啊，这主管以上包含了各大部门，比如财务部的主管，您这公司财务部主管没辞职，现在没空缺岗位，那我挖来风行杂志社的财务部主管，您也要？”
挖人，向来是一个萝卜一个坑，没坑，萝卜往哪放？
没地方安排这些人，是不可能挖走他们的。
第998章 打蛇打七寸，这挖人嘛..【大章！】
打蛇打七寸，这挖人嘛.....
挖人，向来一个萝卜一个坑，没坑，这些萝卜往哪放？
别说现在星盛各大部门都有要员就职，如今蒸蒸日上的星盛离职率很低，就算星盛流失几大团队也不可能容纳风行杂志社所有主管以上的人才。
没有岗位，这些人根本挖不动的。
“对，星盛现在也就是人事部、设备部、财经记者部缺人吧。”
“娱乐新闻组最近有三个提出了辞职，那边也缺三个。”
“那三个已经有两个岗位上午刚刚面试了一波......是我们公司介绍的人才来面试的。”
猎头们显然对星盛的用人需求十分清楚，自然了，人就是吃这行饭的，各大媒体的用人情况他们了如指掌。
“风行杂志社的主管级别以上的人太多了，高总，您.