留住人才，哪怕人员流动大，我也会尽全力招聘进来。”第一个站起来表态的是风行杂志社的人事部副经理季鸿翔。
这位同样在中欧读mba给风行杂志社挖人，让老吊都感觉到了竞争压力的季经理，这个五年前面试到风行杂志社的副经理，在风行杂志社做了整整五年了，勤勤恳恳却依旧是副经理的季鸿翔，却是第一个站起来表态的。
“对，峰会肯定要完成，一件事就应该有始有终。”
“杨总，您说什么呢，谁说要跳槽了？不会跳槽的。”
一时间，主管们纷纷表态。
老杨听着不绝于耳的表态，脸上微微笑着，可心里却在滴血。他经历得多了，知道这附和大多是奔着峰会的分红来的，扫了一眼，除了经理们自然不会走之外，中层干部没几个真正忠心的。
也是悲凉啊。
若不用经理，难道用这些随时会走的中层？
真是悲凉啊。
若用经理，这些中层又觉得自己没了盼头。
临近退休的老杨第一次意识到自己的能力，薄弱了。
风行，也就能做这么大了，也就能做这么大了啊，盛极必衰，盛极必衰啊！老杨心里默默念着，脸上却微微笑着，双手抱拳说道：“谢谢各位，谢谢。”