而让韩奕觉得自己工作(开挂)职司不好找的是,他从系统的提示中总结出来的自己对工作的三点发展诉求:
他人高难度、自己高效率、可持续进项。
他人高难度,这个并不难理解,系统有提到过难度越高的工作,完成时收益越高。
这里的工作难度自然不能以韩奕为参考基准,而是要按照一般人立场的。
自己高效率,则是要求能够经常运用武魂和魂技加快工作效率,顺便提升自己对魂技的熟练度。
虽然系统没有直说,但是韩奕觉得自己除了用产值深蓝加点以外,应该是能通过熟练度提升魂环年限的。
否则的话,由十年魂环到百年魂环的1万产值,百年魂环到千年魂环的20万产值,甚至于千年魂环到万年魂环的400万产值,这几个等级也就罢了。
现在已经卡等级了的、由万年魂环到十万年魂环所需要的8000万产值,乃至于十万年魂环升到百万年可能需要的16亿产值,他要拿头来提升?
而且按照【神话三国世界】的力量体系,也有如果经常使用天赋能力,也能够深化掌握的。
韩奕也不妄想自己某天撞大运,通过顿悟明晰了某一魂技的法则本质,只求在平时
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