的文件，细细对比，发现王丽发来的审核样板，和实际要求，有两处不同的地方。
一个是具体部门责任人出错了，一个是日期问题出错了。
果然，王丽又开始出招了。
孟可青又找了几份文件仔细对比，可以确定，王丽是故意在审核样板上做了手脚。
你完蛋了，王丽。
孟可青冷笑一声，心中已经有了反击的主意。
孟可青平时性格很软，很少当面跟人黑脸，却也绝对不是好欺负的角色。
王丽玩阴的，她就尊重游戏规则，以其人之道还治其人之身。
先把手头的任务做完，孟可青打开一份尚未审核的文件电子稿。
按照王丽给出的样板，她把文件上的纰漏都给标红了，并在下方备注王丽给出的参考。
完成后，孟可青直接引用王丽的原邮件，把自己审核批注的文件，粘贴在王丽样板的正上方，转发给主管。
邮件中，她向主管汇报——
“工作交接已完成，对照王丽帮我列出的样本，我审核了一份文件。
第一次完成这类任务，请主管抽空过目，以免存在疏漏，给主管造成不必要的困扰。”
只有涉及自身安危时，多数人才会认真对待别人的事情。