在公司不断融资扩张板块直至今后上市继续发展的过程中，大部分小股东失去参与权，只管盈利分红；而少有的几位原始股东在分红的同时始终掌握公司控制权与管理权，组成董事会雏形。具体稀释份额和权重份额等计算下来后制表分发给众人。
这个间隙, 纪星插了句嘴，问：“星辰成立时我有个朋友入资了几十万，我想把我的股份给他1%，可以吗？”自然，按瀚星的比例稀释就只有零点几了。
韩廷起先没多想那个朋友是谁，点了头：“可以。”
纪星重新靠回椅子里，仿佛这场会议对她来说重头戏只是这1%而已。
另一项解决的事是高层管理制度。公司设总裁一位，副总裁四位。总裁由原东扬医疗分管ai项目部的副总江淮担任。江淮不论年龄经验，学历背景，还是信誉度都足够服人，全票通过。
至于副总，初步定下的是原ai部总监罗平，分管生产部和营销部；原瀚海总经理陈宁阳，分管产品部和行政部。还有两个副总暂时空缺，可能会面向社会招聘。
关键问题解决后，会议临近解散。
纪星恍然想起当初成立星辰，她在小小的堆满纸箱子的办公区里慷慨激昂地讲话，正好是一年前。
而如今，瀚海