中国市场太大，竞争并不激烈，所以娱乐公司大多跟广音这样，赚得到钱就得过且过，没有一点开阔和拼搏的精神，不到最后被市场淘汰抵死的那一刻，都不愿意做进取改革的事。
“舍不得孩子套不着狼，你看韩国和日本现在都有很成熟的练习生培训制度。”
顾南沅提出韩日现如今已经存在的前期培养计划，希望广音能从他们这极具发展前景的造星模式中学到点什么，徐娅却带了几分看不起日韩练习生制度的道。
“日韩的练习生制度不符合我们国家的国情，他们地域小，人口基数也小，只能这样走工业流水线式大批量造星，我们国际地域广，人口基数大，没必要学习他们二流的商业艺术模式，我们要学就学欧美一流的，他们就没搞什么练习生制度大批量培育明星，都是从社会筛选精英包装出道。”
“学欧美？你考虑过中国跟欧美的社会文化差异吗？”顾南沅为徐娅一个知名唱片公司音乐总监说出的话，感到说不出的震惊。
“日韩的练习生制度，的确因为国情不同，不是完全适合中国娱乐圈，但是绝对比欧美从社会筛选艺人更适合中国。”
“欧美社会文化是鼓励孩子自由发展，他们很多孩子从小就开始走专业的艺术道路，不说其他