，当赵卫国只是保住了原来的位置，却看到迟生高升时，他的心理就不平衡了：
凭什么迟生能一跃几阶，直接升职为他的上司呢？
原本迟生可是他的下属啊，他说东不能往西，现在可好，迟生就是他的直属上级，而且说起来，迟生还小他两岁。
这样强烈的反差，让赵卫国一点心思也没有，脑子里狂热想着的就是怎么把迟生撬下台。
哪怕他不能当省公司的总经理，也不能让迟生当啊！
赵卫国有意无意间的言语煽动，不知道有没有助长了有些人往上级那里递交举报信、投诉信的风气，但是听说上级那里堆满了对迟生不满的信件后，赵卫国不由默默地笑了。
一封信都要查半年，别说那几十封信的威力了。赵卫国相信，上级很快就会来处理这件事了。
哪个担任部门一把手的负责人没有一点手尾？谁敢说没偷偷赚公司一分钱？谁敢说没有私下收过别人好处、假公济私、损公肥私的？
赵卫国才不相信迟生是这样的圣人呢。
举报信只是个引子，不管举报信说的是真是假，只要公司内部纪委出来查，就能把迟生查个底朝天，彻底端掉。
所以在他们这样的公司里最不爱得罪下属就是这样了，每个负责人屁