己最好的一面。
不过让人印象最为深刻的当然还是陆持这位外形过分英俊，演讲也颇具感染力的面试者。
manger不由自主的又看了陆持一眼，然后拿出一份案例，对大家说道：“你们有十五分钟的时间看案例。然后，我需要你们大家根据现有的资料，为这家公司制定一份一年期的发展计划以及实施这个计划的步骤。”
所有人微微提了一口气，拿起桌上的面试资料。然后，包括陆持在内，所有人的表情立刻变得古怪起来。
只见案例上面赫然写着“校园网，2001年5月8日正式上线，近两个月的时间内……”
所有人齐刷刷的看向陆持，脸上闪过羡慕、嫉妒、怀疑、失落种种情绪。到了最后，就连对自己颇为自信的a大研究生和那位华科大的应届毕业生都感到郁闷了。
因为他们都知道，就算他们对自己自信爆表，也没可能在十五分钟的时间内，通过看案例的方式全面了解校园网。更不可能在十五分钟的思考中，制定出一个比校园网的创始人更加完善的一年发展计划。
这特么简直就是人家拿着通关攻略打游戏，然后他们面对的全都是地狱级模式。
manger笑眯眯的看着陆持：“校园网在上线不到两个月的