号华星秋月开业，紧接着就是春节前的大促销，大家确实都辛苦。
想了想，沈池墨直接将楚歆瑶的薪资等级提到了部门主管的行列。
虽然华星秋月起来以后，她和高子安不相上下，但是年资在呢，至少目前不能划等号。
至于楚歆瑶团队的人，工资都是按照集团内部正常规定来的，只是奖金的方面，按照一年发放。
一连加了几天班，沈池墨才勉强把这些文件处理完。
月底，集团内部召开会议，会议内容无非是为了总结这一年集团内部的各项问题，以及规划新的一年的计划。其中还有一个模块就是楚歆瑶会介绍一下华星秋月的情况，毕竟下个月就要开业。
本来一切都很顺利，只是讨论到年终奖金这方面，谁知道却引起了不满，不满的原因就在于，楚歆瑶的团队，明明只工作了四个月，凭什么发放一年的奖金，让他们往下的工作很不好做。
生产技术部部长李建发直接叫板楚歆瑶，“不就是开个超市吗？集团提供场地，资金，就是进进货，摆摆东西，卖卖货，有什么可累的！你们团队就金贵，换了谁，华星秋月下个月都能开业！”
楚歆瑶听了这话是相当气愤了，他们的工作确实比较零散，可是也不能否定他们的努力啊！