“那我自我管理好了就能有奖励吗？”
胡悦来劲了，追着师霁问，“我怎么样才能有奖励啊，师老师？”
“切，”师霁先是不屑一顾，但被她追着磨，也有点不耐烦。“那你想要什么奖励？”
胡悦追他一直追到餐桌边，见到桌上冷冷清清一人份的餐具，一碟流沙包也只吃了一个，走神了一瞬才苍蝇搓手，“那个……戴韶华的论文都快写好了……人家可能早两年前就有准备……”
“论文自己写！”
“师老师——”
论文还真不是说写就能写出来的，想要第一时间卡住空缺的住院总，这里的时间差，必须得有人帮忙才能卡住，和胡悦本人的能力无关。师霁喝口茉莉花茶，闭目养神30秒，才说，“行啊，表现好就有奖励。”
胡悦眼睛一亮，“那怎么才能算是表现好？”
师主任睁开眼，似笑非笑，眼神从她脸上流过，这表情让送菜的值班经理都红了脸。
“怎么才算是表现好？嗯？”
却只有胡悦才看得出他笑里的恶劣，“这样，什么时候你的业绩做到了三百万——那，我就算你表现好。”
三百万……这，不强力推销的话，怎么可能做得到？
胡悦不禁愕然，师主