，公司特意请人来给他们讲课，一个白人老头是他们的讲师，还是公司花大价钱请来给他们上私人课程的。这老头以前担任过多家公司的ceo，用他的话说，在大学还没毕业时，他就在从事这一行了。
他看起来是个绅士，说话却很粗俗。姜姬当时就能感觉到，他并不尊重眼前的“学生”，他只是被钱请来的。
但他有几句话，她深以为然。
他说，公司需要让员工一心为公司效力，说白了，就是把员工变成公司的狗，忠心不二。要怎么把员工变成狗呢？奴役他们，不要把他们当人，把他们当成奴隶一般去奴役他们。然后用丰厚的奖赏去奖励其中最出色的狗。这样，员工们就会像狗一样把很多很多钱和不要命的工作联系在一起，他们会形成一种等式：为公司付出最多的人，可以得到最多的钱，剩下的人都是失败者。
他们会内斗，会彼此监视，而不会去抗议制度的不公。
朝阳的做法就是这样。她在用尽所能的欺压他们，然后，她会奖赏其中的一个或几个，这样，其他人的怨恨会集中在那些人身上，那些人也只能继续跟随在她身边，听她的号令。
她可能不懂这些道理，不明白里面的因果关系，但她知道应该这么做，这么做，手底下的人就听话了。