评标人员也有人提出了异议，但是有几个举足轻重的人，已经被常亮的糖衣炮弹砸中，他们提出了另外的意见：“我们的招标书已经提出了具体质量要求，既然他们能用此价格竞标，我们只要派人在工厂现场全程监督，就不愁他们偷工减料。雇佣一个员工一年工资也就几万块，而这一个标的价格就相差上百万，这笔账是输是赢谁都会算吧？”
这样的说法也合理。
常亮就这样初战告捷，但付出的代价也不菲。
红包的数目与标的价格差距相比也差不多了。
尽管如此，总的来说还是赢的，因为这笔业务对他们来说意义非凡。
首先，是一项零的突破，以后有类似项目，再投标的话，常瑞公司也算是有业绩的了。
其二，因为这次贺氏集团也参与投标，这不就等于贺氏集团是自己手下败将了吗？
伍宇晨异常得意。
而后，果真如常亮所建议，常瑞集团把这项目私下里转包给了原东方集团的一个分厂，在那里挂了常瑞公司的牌子，以便对方现场检查的时候瞒天过海。
所谓上有政策，下有对策，常亮其他不会，忽悠人的本事倒是一流，对方尽管也派人来现场监督，但他自己也全程陪同，对方倒也没看出多少破绽来。