双方就是利益共同体的关系，那她也就没有跳槽的必要了。
当然这不是说她很快就要跳槽。
但这也是为了预防。
而且也是管理者为了留住人才而使的一种‘手段’，明晃晃的‘阳谋’，把诚意都给足了，选择权却在她手里，真的是攻心利益的双重攻击！
阮芍将文件合上，抬眼看向坐在自己对面的戚泽。
“院长真的觉得我有资格拿这个？不会后悔？”
戚泽轻笑一声，“后悔？当初聘请你来医院就职我没后悔过，现在给出这份转让书我同样不会后悔，如果你愿意接受的话，我这就让律师过来，直接就可以签。”
这就跟投资一样。
而戚泽对自己的眼光一向自信。
阮芍也用自己的能力证明了他没有错。
戚泽这番表态让阮芍觉得自己不接受都有些不识好歹了。
她顿时也笑了笑，“那我就却之不恭了。”
说实在的，在这里工作了这么久，她真的没有再换地方的打算，而戚泽也没有刻意压榨的意思，反而处处提携，给了她极大的自由和升值空间，那她也愿意投桃报李。
听她同意了，戚泽脸上的笑意更深。
也真跟他刚才说的一样，直接打电话让律师