“我们不要把他们给培养出来，他们回来没有做多久，就给人挖走，我们不是亏大。”
挖人那是正常的，这年头竞争不就是挖客户挖属下么，“定个很高的违约金，如果他们要走，可以啊，赔付二十万一个人。”
龚瑞妮表示如果真有人要走，那当然没有意见，“反正我们在日本那边有温泉旅馆这么一个培训基地，一次过去五六个人。”
“一边可以减轻那边的人力资源成本，一边也可以培训人。”
“我还希望他们多努力挖人，你想我们能付出多少成本。”
龚瑞妮表示如果不是会给人以为他们旗下公司人才各种容易挖走的感觉，龚瑞妮真希望他们可以多多挖人。
一个人二十万的违约金？赵旭然饶是见识广，也给龚瑞妮的这个想法给吓的不轻，不过很快就冲着龚瑞妮不停的竖大拇指。
“那我们还真的不会亏钱。”赵旭然心里那个开心啊，“让他们挖人。”
“让他们挖人，真以为咱是好说话的人。”赵旭然真的有点磨刀霍霍，就等着给那群人一个下刀的机会。
“我来和光然说。”
“我们好歹在日本是赚了不少钱，也不能不做贡献，我们要适当的要为日本失业率做点贡献。”