的现状，接着写了开发区所处的大环境、大背景，然后对开发区生存与发展面临的问题进行了剖析，并列出了解决方法与策略以及存在的问题。最后重点写了对现有组织架构改革的想法，把“股室”改“直属局”的重要性、必要性、紧迫性进行了论述。
虽然庞大海自己写不出这样有水平的东西，但还是能分辨出别人对相关问题看法的优劣。他不得不佩服主任看问题准确，分析问题一针见血，剖析问题见解独特。
更让庞大海激动不已的，是这个报告内容本身。报告中内容很明确：为了让玉开发区得以保留，今年就必须要达到升级标准，就必须使开发区规模、投资额度、发展前景达到副处级开发区要求。其中开发区机构设置，就必须提前同步到副处级架构，就必须把现有“股室”升级成“直属局”。
庞大海深知，“股”变“局”可不是简单的变名称，可不是只变几个字那么简单，而是会带来实质性的变化，无论是对开发区还是对个人都有深远的影响。“股”变“局”意味着，现在的股室会升级成科室，“股长们”会摇身一变成“科长”，起码也得是“副科级”。
一般情况下，级别上想升半级的话，最起码也得三年左右时间，也还必须有领导极力往上拉着你，还得占到相