要参加监考、记录、现场监督等考务工作。
对于比武成绩和排名，也做了说明：在这次比武中，每个人的成绩都会与年终考评挂钩，在年终考评分值中占比为百分之十五。比武中取得大项前三名的集体和个人要给予精神和物质奖励。尤其进入前三名，并且没有小项不达标科目的，在年终考评中直接再加五分。
当然，文件也特别提到：干警平时表现、比赛成绩、重大事件中表现都将做为年终考评的一部分。年终考评要同季度考核、月度考核相结合，成为全方位考察所有干警的睛雨表，要做为提职、降级、调岗的重要参照。尤其对于考评成绩较差、给集体、社会造成重大失误的负责人或干警，要谨慎使用。
文件的结尾部分是这样强调的：要求各室、科、队、所接通知后，立即传达，并就文件相关内容进行解读，部署参加大比武相关事宜。各部门要高度重视这次大比武，积极准备，踊跃参与。对于及时传达、认真部署、积极参与，并成绩优异的部门和部门负责人给予奖励。对于推诿扯皮、应付参与的部门和个人，视情况给予不同程度的处分。对于比武成绩不达标的部门和个人，要给予相应处罚，并视情况给予处分。同志们，平时多流汗，战时少流血，这是一次比武，更是一次练兵，希