既无比兴奋，也忐忑不安，生怕此事有变故。
直到十九日上午，看到分工文件贴在公示栏上，常亮的一颗心才算跌到肚子里：行了，这事已经铁板钉钉，不会有什么反复了。
带着一份自得与欣喜，常亮履行了新的职责，但新的问题也来了。履新刚两天，那些队长、副队长就拿来了一些材料，有人让批经费，有人让批方案，还有人让自己做实战演示。总得给我个适应期、过渡期吧，我以前又没管过，你们这不是给我出难题吗？尤其那个柯晓明更是牛哄哄的，一个小小的刑警队长，竟然给自己限定了时间。自己让胡成给几百块钱饭费，就跟割他肉似的，磨磨叽叽的，把自己当成讨饭的了。
都以为你们自己是谁？也太他娘的眼里没人了。常亮不禁怒火中烧。
好小子，你们不是都想跟老子做对吗？那老子就给你们搞点事，让你们知道知道老子的厉害。于是常亮首先采取了釜底抽薪办法，从内部搞这些小子，让下面人写那几个刺头的材料。这么一弄，那些家伙果然老实了。那就来第二步，架空调离，换听话的。从目前来看，这第二步的效果也不错哟。
回想过去的九昼夜，既要挖空心思动心眼，消耗脑细胞，又要加班加点熟悉新业务，也真够累的。不过嘛，梅花香