上班的时候才得知这个消息。
再强调一遍，yl是一个比较特殊的公司，除了一些颜瑾从小就认识的朋友或者在国外结识的心腹，邵悦算是一个，虽然说有点脱线，但是架不住好用；楚戈也算是一个，出了大事能派上用场；还有一些不怎么出现在明面上，只在公司里挂一个虚名，作用却无比强大的人，比如柳晔。
至于其他的员工里，一半是为了yl那宽松又适合年轻人的氛围而来，颜瑾本身比较习惯国外的公司制度，再加上最初并没有对yl投入太大的心血，于是阴差阳错地形成了yl自由又民主的制度，就连员工食堂的十二个窗口要分别选哪些店铺都是投票选举的，发展到了后来，公司规定甚至可以根据员工需求而做出一定程度的变化，比如为外界津津乐道的宠物日。
轻松的环境，和谐的氛围，质量极高的食堂，这些业界的其他集团看都看不上眼的软条件却成功地弥补了yl的工资待遇不高和没有住宿提供的短板，吸引到了许多s市本土人士的入职。
另外一半是则是纯粹地为了颜瑾而来。
是的，为了颜瑾，整整一半的员工。
这看起来好像非常得不合理，但是其实是原因的。
说到这里，就要重新回顾一下颜瑾到底是个什么人